Hàn Quốc siết chặt địa bàn – xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trọn thị trường

by on Posted in Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

Hàn Quốc siết chặt địa bàn – xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trọn thị trường
5 (100%) 1 vote

Cuối tháng 03/2017 Bộ lao động thương binh và xã hội vừa thông báo danh sách 109 quận/huyện trực thuộc 12 tỉnh thành của Việt Nam xét dừng tuyển chọn đi xuất khẩu lao động tại Hàn Quốc. Trong đó có 58 quận/huyện đã chính thức nhận thông báo về việc ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS năm 2017. Động thái siết chặt địa bàn tiếp nhận lao động này của Hàn Quốc đã tạo cơ hội và bước đệm thuận lợi để xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trọn thị trường.

Danh sách 58 quận/huyện ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc

Danh sách 58 quận/huyện bị thông báo tạm ngừng tiếp nhận lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS năm 2017 thuộc 12 tỉnh thành là: Hà Nội, Hải Dương, Thái Bình, Nam Định, Bắc Ninh, Bắc Giang, Phú Thọ, Hưng Yên, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh và Quảng Bình.

thị trường xuất khẩu lao động nhật bản

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản tại tỉnh Shizuoka

Chi tiết cụ thể như sau:

– Thành phố Hà Nội gồm các huyện: Thường Tín, Đông Anh, Thạch Thất, Ba Vì, Đan Phượng

– Tỉnh Hải Dương gồm các huyện:  TP. Hải Dương, huyện Cẩm Giàng, Thanh Hà, Bình Giang, Thanh Miện, Tứ Kỳ và TX.Chí Linh

– Tỉnh Thái Bình gồm các huyện: Kiến Xương, Vũ Thư, Thái Thụy, Tiền Hải

– Tỉnh Nam Định gồm các huyện: TP.Nam Định, huyện Xuân Trường, Nam Trực, Giao Thủy, Hải Hậu

– Tỉnh Bắc Ninh gồm các huyện: TP. Bắc Ninh, huyện Lương Tài, Tiên Du, Quế Võ, Gia Bình

– Tỉnh Bắc Giang gồm các huyện: Lạng Nam, Lục Giang, Yên Dũng

– Tỉnh Phú Thọ gồm các huyện: TP. Việt Trì, huyện Lâm Thao

– Tỉnh Hưng Yên gồm các huyện: Khoái Châu, Kim Động, Ân Thi

– Tỉnh Thanh Hóa gồm các huyện: Đông Sơn, Nga Sơn, Triệu Sơn, Hằng Hóa

– Tỉnh Nghệ An gồm các huyện: TP.Vinh, huyện Nghi Lộc, Hưng Nguyên, Thanh Chương, Yên Thành, Nam Đàn, Diễn Châu, Quỳnh Lưu, Đô Lương, Tân Kỳ, TX.Cửa Lò

– Tỉnh Hà Tĩnh gồm các huyện: Nghi Xuân, Can Lộc, Cẩm Xuyên, Lộc Hà, Thạch Hà, Kỳ Anh

– Tỉnh Quảng Bình gồm các huyện: TP. Đồng Hới, TX. Ba Đồn và huyện Bố Trạch

(Trong 58 quận/ huyện trên không áp dụng tạm dừng việc tiếp nhận lao động ngành ngư nghiệp đối với các huyện thị thuộc tỉnh Hà Tĩnh và Quảng Bình).

Nguyên nhân Hàn Quốc siết chặt địa bàn tiếp nhận lao động Việt Nam

Động thái siết chặt địa bàn tiếp nhận lao động Việt Nam từ phía chính phủ Hàn Quốc nguyên nhân được cho là do 12 tỉnh thành trên có tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp từ trên 60 người và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng nhưng không chịu về nước ở mức cao.

xuât khẩu lao động hàn quốc

Bên cạnh đó việc lao động chui, lao động trái phép tại đất nước sở tại Hàn Quốc sẽ không được Nhà nước và pháp luật Việt Nam bảo hộ. Do đó Bộ Lao động thương binh và xã hội buộc phải ra thông báo tạm dừng tuyển chọn lao động đưa đi làm việc ở Hàn Quốc tại 58 quận/huyện nói trên.

Xem thêm: Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017?

Cơ hội và là bước đệm thuận lợi cho thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản

Thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc và xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Việt Nam có sự cạnh tranh tương đối lớn. Đây cũng là 2 thị trường được nhiều lao động có nhu cầu học tập và làm việc tại nước ngoài lựa chọn. Việc Hàn Quốc siết chặt địa bàn tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc trong năm 2017 sẽ là cơ hội lớn và đồng thời là bước đệm thuận lợi giúp xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm lĩnh được nguồn thị trường lao động này.

xuất khẩu lao động nhật bản

Với những tình hình không mấy khả quan trong năm 2017 và thậm chí cả năm 2018 của thị trường xuất khẩu lao động Hàn Quốc; tin chắc xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có xu hướng tăng trưởng tốt, cơ hội trúng tuyển các đơn hàng tại đất nước mặt trời mọc sẽ gia tăng một cách đáng kể. Đây thực sự là tin vui đối với thị trường lao động Nhật Bản và cả người lao động Việt Nam.

Xem thêm: 7 đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản tháng 4/2017

xuất khẩu lao động Nhật Bản, Xuat khau lao dong nhat ban