Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 có xu hướng giảm?

by on Posted in Xuất khẩu Lao động Nhật Bản 2016, Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017

Rate this post

Chẳng phải quảng bá cũng không cần phải treo biển hiệu, logo, áp phích lớn nhưng được đi Nhật làm việc là niềm mơ ước của hàng ngàn người dân Việt Nam. Mặc dù chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản tương đối cao so với các thị trường ở châu Á khác nhưng người lao động vẫn chấp nhận đầu tư với mong muốn đổi đời.

Xem thêm: Chương trình thực tập kỹ năng tại Nhật Bản

CHI PHÍ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 2017

Trong những năm gần đây, Nhật Bản đang ngày càng thiếu hụt nhân lực trầm trọng do sự già hoá dân số và tỷ lệ sinh thấp đã khiến số lượng tu nghiệp sinh nước ngoài vào Nhật liên tục tăng lên. Bình quân, mỗi năm Nhật Bản tiếp nhận trên 70.000 người vào làm việc với tư cách tu nghiệp sinh (XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN).

Xem thêm: Quy định mới về phí xuất khẩu lao động Nhật Bản

Và trong thời gian tới Nhật Bản sẽ lên ngôi trở thành “thị trường vàng”  trong việc tiếp nhận lao động Việt Nam. Cũng theo dự đoán của các chuyên gia về lĩnh vực Xuất khẩu lao động thì chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản 2017 sẽ có xu hướng giảm tương đối mạnh.

Chi phí XKLĐ Nhật Bản năm 2017 sẽ có giảm xuống đáng kể

Chi phí Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017 sẽ có giảm xuống đáng kể

Năm 2017 chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giao động khoảng 6000 USD

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản không có con số cụ thể là bao nhiêu bởi nó phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như: ngành nghề đơn hàng, thu nhập hàng tháng, điều kiện làm việc… Nhưng nhìn chung tại các công ty xuất khẩu lao động thì mức phí người lao động cần chuẩn bị trung bình khoảng 6.000 USD đối hợp đồng 03 năm và  2,5 – 3.000 USD cho hợp đồng 1 năm

CÓ NÊN ĐI Xuất khẩu lao động NHẬT BẢN NĂM 2017

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản dẫn đầu thị trường lao động ngoài nước

Cùng tham khảo qua bảng thống kê chi phí và thu nhập đi làm việc tại Nhật Bản:

– Lương thực lĩnh (đã trừ tiền nhà, điện nước, thuế, bảo hiểm.v.v…) + và đã cộng tiền làm thêm: khoảng 15 man (30 triệu đồng)

– Chi phí ăn uống tùy từng tháng: 1,5 – 3 man ( 3 – 6 triệu VND)

– Chi phí sinh hoạt khác: (sinh nhật, du lịch…) 1 – 2 man (2 – 4 triệu)

> Một tháng tiết kiệm được 22 triệu

Như vậy sau 3 năm nhận được: 22 x 35 (tháng) = 770 triệu

Sau đó trừ toàn bộ chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 160 triệu VNĐ

Tiền bảo hiểm + Thuế nhận lại sau khi trở về nước: Khoảng 50 triệu cho đơn thực tập sinh 3 năm.

 Tổng thu nhập sau 3 năm nhận được từ 770 + 50 – 160 = 660 triệu

Đây là thu nhập đáng mơ ước của phần lớn người lao động Việt Nam

TỔNG KẾT

Nhìn chung, năm 2017 chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ có xu hướng giảm mạnh bởi nhu cầu tuyển dụng lao động Việt Nam từ phía đối tác Nhật Bản cùng với đó là sự cạnh tranh chi phí từ các công ty xuất khẩu lao động. Như vậy năm 2017 Nhật Bản vẫn là thị trường “vàng” để người lao động Việt Nam chúng ta tìm đến và làm việc để cải thiện cuộc sống.

Lưu ý: Tình trạng lừa đảo xuất khẩu lao động hiện nay ngày càng phức tạp và nở rộ. Để tránh bị lừa đảo người lao động nên đăng kí tham gia tại các doanh nghiệp được Nhà nước cấp phép đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Xem thêm: Hàn Quốc siết chặt địa bàn – xuất khẩu lao động Nhật Bản chiếm trọn thị trường

xuất khẩu lao động Nhật Bản, Xuat khau lao dong nhat ban